全面建设清廉国企工作开展以来，运城北公司纪委深耕厚植河东廉洁文化资源，传承弘扬党的廉洁思想基因，不断夯实廉洁文化思想引领和凝心聚力的坚实根基，重点突出“五廉”体系建设，着力发挥廉政文化浸润引领赋能、育人教化向上的积极作用，使廉洁文化的穿透力、影响力、感召力深入公司生产经营，润入员工思想心田，助力清廉国企高质量建设。

以党建引廉，让廉洁文化“亮”起来。协助督促公司党委坚定扛起全面从严治党主体责任，牢牢抓住党的政治建设这个“根”和“魂”，将清廉建设贯穿到企业文化建设、制度机制保障、生产经营推进、主题党日活动等一系列工作中。公司纪委植根廉洁建设，用好用足清廉国企创建平台载体，深入挖掘河东廉洁文化资源，深化运用廉洁理念培育、廉洁思想传播、廉政阵地覆盖、廉政引导实践等手段，全面推动廉洁建设融入企业经营管理，着力实现以党建引领廉政建设，进一步拓展风清气正、廉洁高效、团结干事的工作局面。

以制度保廉，让廉洁文化“实”起来。制度是规范企业体系运行的重要保障，用制度规范权力，用权力保障落实，公司党委、纪委深入贯彻落实山西省委《关于省管企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，结合重点领域和关键环节，修订完善配套制度12项，针对性地建立企业、部门、岗位三项权责风险清单与内控制度，建立健全公司廉洁风险防控体系，确保各项工作开展有章可循、有规可依、有的放矢。通过完善制度、健全机制、严格执行，强化全员廉洁服务和遵规守纪意识，真正把制度保廉运用到公司经营管理体系中。

以监督守廉，让廉洁文化“严”起来。全面构建党委领导、纪委专责的党内监督体系，建立健全监督检查内部协同机制，积极探索监督模式，坚持以政治监督为统领，统筹日常监督、专项监督等合力，针对性开展专项、分类、跟踪、对账监督，实现监督常在、形成常态。持续优化与组织、财务、审计、法务、群众等监督贯通协调的机制办法，全力构建纪委专责监督、职能部门（单位）和基层党组织贯通联动的“大监督”工作格局，使各级人员切身感受到监督守廉就在身边。

以文化育廉，让廉洁文化“活”起来。传承以伟大建党精神为源头的精神谱系，弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，深耕厚植河东大地上源远流长的清廉基因，教育引导广大干部员工深入践行“盐洁如玉·廉洁路长”核心理念，逐步探索创建清廉单元，打造廉政文化宣传展角，建设廉政文化长廊，在办公场所醒目位置悬挂廉政警句格言、播放廉政公益广告等，建强廉洁文化教育阵地，采取“请进来”授课，“走出去”观摩的形式对标先进、交流促学，在学思践悟和巩固提升中达到以文化人、以廉润心的目的。

以宣传倡廉，让廉洁文化“火”起来。建立建强廉政文化宣传阵地，使廉洁文化启智润心、培根铸魂，多角度应用现代信息化媒体平台，通过举办廉政讲堂、书画作品展，观看警示教育片等活动，大力宣扬公司廉政文化核心理念。加强载体创新，把新理念、新思路、新举措、新方法融入到廉洁文化宣传建设中，持续拓展廉政文化系列活动，凝心提升纯洁高尚的思想境界，聚力创建海清河晏的政治生态。

运城北公司纪委通过扎实推进“五廉”体系建设，持续深化“清风廉运”文化内涵，着力营造“以文聚力、以文化人、以文警示”清廉氛围，使廉洁核心理念真正深入人心，不断聚合向廉向上的正能量，努力营造崇德尚廉、倡廉拒腐的良好风尚，服务供给清廉国企建设发展大局。（杨少鹏）

供稿：运城北公司