交科集团坚持把全面建设清廉国企作为管党治党、推进全面从严治党的重要抓手，创建工作机制，切实担负党风廉政建设的领导主体、落实主体、工作主体和推进主体职责，做到守土有责、守土尽责。

创建学习机制。在组织中心组、党员政治理论学习中做到“有的放矢”，精心制定学习计划，及时跟进习近平总书记系列重要讲话精神，通过反复学习、深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，以及《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等法规条例，进一步从源头上筑牢拒腐防变的思想防线。

创建监督机制。深化国企改革三年行动工作落实，制定出台《山西交通科学研究院集团有限公司违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》，促进国有资产保值增值。逐级签定《全面从严治党目标责任书》，层层压实主体责任。认真落实“四风”突出问题专项整治方案要求，强化廉洁风险防控体系建设，持续开展关键节点监督检查，对发现的问题线索，建立台账，逐件核查，确保实效。

创建练兵机制。围绕全力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，坚持每月两次集中学习党内法规、政策文件、典型案例，及时为纪检干部充电蓄能。扎实开展岗位大练兵，依托山西交控集团纪检干部线上培训、学习强国APP、岗位大练兵学习资料，通过创建思维导图、分享学习心得的形式，纪委书记带头备考，部门负责人带头参加测试，纪检干部积极踊跃参与，实现应考尽考全覆盖。通过以学促考、以考促学，找准业务知识盲点补齐短板，提高纪检队伍规范化、法治化水平。

供稿：交科集团