运城南公司纪委坚持系统观念，系统推进、久久为功，力求最大限度发挥清廉国企创建的教育、引领和浸润功能。

坚持全员创建与示范引领相统一。将清廉国企创建融入日常管理实践，开展“清廉国企·你我同行”系列活动，培树15个清廉示范站点、10个清廉示范家庭、5个清廉示范部门、5个清廉示范工程，推动清廉国企创建点上着力、线上延伸、面上拓展。

坚持作风建设与家风建设一起抓。树牢正确价值理念，培养健康生活情趣，从净化党员干部社交圈、生活圈着手，用好谈心谈话等措施，教育引导党员干部筑牢廉洁自律防护堤。培育良好家风家教，细化党员干部有关家风的行为规定，教育引导党员干部从严治家、审慎从业。

坚持正向引导与反面警示相结合。组织评选担当作为干部典型，挖掘河东古代先贤、革命先烈廉政模范，分类打造廉洁文化廊庭、家风家训展角，“化虚为实”广宣传、建阵地，形成正面引导效应。将警示教育纳入中心组学习、生活会、专题党课、主题党日，督促定期开展同级同类警示教育。

坚持主体责任与监督责任同发力。加强督促指导、监督检查，推动党组织扛起主体责任，把清廉国企创建纳入整体工作布局。紧盯关键少数，督促党员干部以身作则，发挥示范带动作用。推动党工、组织等部门加大宣传力度，加强廉洁从业教育培训，构建清廉国企创建统筹协同机制。

供稿：运城南公司