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联组共学聚合力 奋力打造原创技术策源地

发布日期:2023/3/29 9:09:06 浏览:

中心组三级联学,深入智慧交通山西省实验室专题调研,召开年度科技创新工作会......

从联组共学到实地调研再到成果转化,3月28日,集团公司围绕科技创新主题“三箭齐发”,以高质量理论学习推动工作高质量发展。

三级纵向联组学习

3月28日上午,集团公司党委与交科集团党委、智研院公司党委举行理论学习中心组联组(扩大)学习会,这是集团公司理论学习中心组学习形式的一次探索创新。集团公司中心组组长武艺主持。集团公司、交科集团、智研院公司中心组成员及相关部室负责人参加。

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与会人员深入学习习近平总书记关于科技创新的重要论述、省委省政府关于打造原创技术策源地的部署要求等内容,并围绕打造原创技术策源地、加快建设现代化交通企业开展交流研讨,大家凝聚了思想共识,明晰了发展方向,厘清了工作思路。

会议强调,要以深入学习党的创新理论为主线,以全面提升党委理论学习中心组互联互动为着力点,积极开展“联组共学”。要立足疏通理论学习堵点、解决工作推进难点,横向加强区域、领域之间联系,围绕重大部署、重点工作开展联学,围绕成果转化,加强与院校联学共学,推动取得实效。要着眼破解事关中心工作的重大理论和现实问题,制约发展的瓶颈问题与群众关心的热点、难点问题,大兴调查研究之风,更好推动集团公司高质量发展。

深入一线实地调研

学习会后,与会人员前往智慧交通山西省实验室进行实地调研,详细了解智慧交通山西省实验室基本情况、发展思路、预期目标,听取在数字资产、数字赋能、智慧建养、智慧出行等场景的原创技术成果汇报。

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大家与工作人员深入交流,现场观摩智慧运行综合管控平台、“晋e行”公共出行服务平台的操作演示,并通过视频短片,观看高速公路近零碳服务区解决方案、交通BIM全寿命周期协同应用系统、高速公路光伏发电等创新成果的自主研发及应用情况。

随后,大家来到科技产品展示区,仔细询问不锈钢护栏板、低碳耐久型半装配式UHPC护栏、智慧运维箱、智能综合配电柜、户外综合机柜等新产品、新装备的实际应用场景。

明确工作思路举措

3月28日上午,集团公司召开2023年度科技创新工作会,总结去年科技创新工作,安排部署今年重点任务。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话。集团领导刘宏武、孙建秀、杨志贵、谢鹏远、魏鹏举参加。

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武艺在讲话中强调,要提升政治站位,牢牢把握创新在全局工作中的核心地位。加快创新链、产业链、要素链一体推进、深化融合,紧扣集团公司科技创新“四个明显”提升战略目标,加快推进交通基础设施规划、设计、建造、养护、运行管理等全要素、全周期创新发展,打造新的利润增长点。要坚持创新链、产业链、人才链深度融合,打造高质量发展强大引擎。开展基础设施建设关键技术研发,着力降低整体运行和养护成本,不断提升管养水平,积极运用互联网、人工智能、大数据技术,促进路域经济高质量发展。加大科技成果转化力度,大力推进科技创新产品市场化、产业化。用好 “一人一策、一事一议”政策,大力引进顶尖人才和创新团队,认真落实“揭榜挂帅”、科研经费“包干制”等中长期激励机制,为科技创新人员提供全方位支持。要坚持原始创新、集成创新、开放创新一体推进,持续提升创新能力。加强交通基础设施数智化管控、交通安全与智能装备、智慧出行与车路协同、基础设施绿色低碳等关键技术攻关,打造智慧交通原创技术策源地。提升创新平台创新能力,积极优化各类技术创新中心和研发机构平台设置,制定出台创新平台管理办法,加强科技创新平台规范运行,打造高水平创新平台。加大开放创新力度,大力提升产业共性关键技术研发水平、科技成果转化及产业化水平,进一步加强与知名高校、科研院所、科技创新重点企业合作,组建产学研一体化创新联合体,协同推进重大科研任务。要坚持转作风抓落实,确保科技创新各项工作落地见效。强化组织领导,成立科技创新和数字化提升专项领导组,在加强调查研究基础上,高标准制定专项规划。完善体制机制,充分发挥好考核“指挥棒”作用,加强科研经费和科研项目管理,完善科技人才评价制度和科技项目监督检查制度。大力宣传科技创新取得的重要成果,全力推进高水平学术交流活动常态化、品牌化,打造高水平学术交流平台,营造浓厚创新氛围。

魏鹏举对集团公司科技创新工作作出具体安排。他要求,要突出抓好顶层规划设计、创新要素集聚、创新生态建设、重大科技攻关、人才培养留用、标准规范引领、创新氛围营造、组织实施保障,加大研发投入,高标准建设智慧交通山西省实验室,建立创新主体培育库,积极承揽省部级重大科技项目,努力争取高级别科学技术奖励,全面推广应用新型不锈钢防撞护栏,大力推广使用沥青就地热再生养护技术,加快高温环氧沥青粘层高性能超薄磨耗层生产基地等项目建设等,推动集团公司科技创新工作再上新台阶。

会议表彰了2022年度科技创新先进团队和科技创新先进个人,并对2022年度科技创新项目“揭榜挂帅”进行签约。部分成员单位就科技创新工作进行经验交流。

集团助理级领导,总部各部室、中心负责人,成员单位主要负责人、分管领导和科技管理部门负责人,受表彰人员参加。