交科集团注重“三个深度融合”，纵深推进“清廉国企”建设，为企业高质量发展提速赋能。

与推进党史学习教育常态化长效化深度融合。坚持学用结合，通过专题学习研讨、主题党日、参观学习等形式，领导干部先学一步、学深一层，主动扛牢主体责任，带领广大党员坚定信心、广泛参与，从学习党史中汲取初心和力量，在完善制度中提升企业治理效能，党员干部纪律意识、规矩意识进一步增强。

与党支部建设深度融合。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，所属57个党支部通过“一张清单”规范日常、“一面旗帜”引领示范、“一个平台”凝聚人心、“一个项目”打造特色，形成交科集团“党建品牌”，持续完善党组织主抓直管机制，切实把责任压实到每个党组织，不断深化党支部标准化规范化建设，为全面建设清廉国进一步企夯实基层基础。

与廉洁文化阵地建设深度融合。坚持以文化人、以廉润心，集团总部在办公楼四层精心打造廉洁文化展墙，从卷首思思、清廉之音、国企担当、清风拂面、殷殷期望等五个方面进行展示，分批次、分时段，以支部为单位组织党员干部参观学习，让廉洁文化入脑入心，渗透到生产经营、创新管理等各个领域，在全集团营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好风尚。

供稿：交科集团