2022年以来，晋中公司党委坚持高起点谋划、高效率启动、高标准落实、高质量推进，积极探索新形势下清廉国企建设的新思路、新举措。以作风提升年为契机，以全面推进清廉国企建设为抓手，将“清”和“廉”融入公司改革发展全过程各方面，在责任落实、风险防控、文化浸润等多方面打好“组合拳”，做实清廉国企“覆盖度”“颗粒度”，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

体系领航，推动清廉国企“大创建”走深走实

在全面推动清廉国企建设工作中，公司党委找准切口，精准发力，制定实施了《全面建设清廉国企2022年工作要点》《清廉单元创建活动实施方案》《关于开展干部管理监督专项行动的实施方案》等一系列严明的制度措施，不断推动清廉国企建设迭代升级，确保清廉国企建设的实施效果。同时，充分发挥“四责协同”机制作用，党委统筹谋划、靠前指挥，纪委协助督促、抓好落实，各支部书记和各单位“一把手”提高站位、亲力亲为，以“说了算，定了干，马上就办”的工作作风，迅速掀起全面建设清廉国企的热潮。

纪律护航，构建从严从实“大监督”工作格局

公司党委始终聚焦主责主业，坚持同向发力，会同公司纪委着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作，根据全面从严治党的要求，强化对纪律的执行，加大对干部选拔任用、“三重一大”、工程项目建设、相关文件精神的学习贯彻执行、侵占群众利益等方面的监督检查力度。同时，公司党委对78人进行了廉洁审查工作，常态化对基层各单位领导干部的节假日值班到岗情况进行突击检查，推行“一二三四”工作法，以监督实效筑牢疫情防控安全屏障。今年3月底，一份党风廉政建设和政治生态满意度调查问卷，通过APP小程序发放到晋中公司每一位员工的手中，这份问卷对公司党风廉政建设各方面进行了广泛调查。最终，95%以上的员工对所在单位的政治生态状况表示满意，公司全面建设清廉国企工作取得良好成效。

清风续航，赋能提效公司“大发展”华彩篇章

加强警示教育，筑牢思想防线。公司党委组织全体党员干部观看了电视专题片《零容忍》及纠“四风”树新风系列短剧《加固堤坝》，进一步加强党员的思想政治建设，不断增强永葆清廉本色的政治定力；积极打造阵地，营造浓厚氛围。通过在微信公众号开设清廉国企大家谈、漫说纪法、警钟长鸣、书画说廉、基层廉情等专栏，搭建基层参与创建的平台，提高基层参与创建的热潮。以“创建清廉国企，树立清风正气”为活动主题，开展“十个一”廉政文化活动，使广大干部职工将廉洁清风根植心中，营造“风清气正、敬廉崇洁”的浓厚氛围，为公司开创全方位高质量发展新局面注入不竭的清廉动力。（周浩）

供稿:晋中公司