全面建设清廉国企启动以来，吕梁北公司紧扣清廉国企建设任务，通过“四廉”举措，持续巩固提升公司风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。

强化“廉”教育。党委理论学习中心组充分利用当地红色资源，深入于成龙廉政文化园开展现场学习研讨活动，沉浸式感受“天下第一廉吏”的生平事迹和两袖清风、务实为民的本色。各党支部通过加强规章制度学习、典型案例警示教育等方式，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。

落实“廉”行动。公司纪委以访廉情、受廉教、寄廉语形式，与纪检干部家属围坐一起“拉家常”式谈话、互嘱廉情寄语、参观公司党风廉政教育阵地等，引导纪检干部当好家庭“廉内助”。各单位积极开展“清廉单元”创建活动，通过签订廉洁承诺书、观看廉洁教育片、讲授廉洁党课、参观教育阵地等多种形式，加大宣传教育，实现清廉建设由点到线、由线成面的全域清廉局面。

深化“廉”监督。开展全面建设清廉国企谈心谈话，对班子建设、思想作风建设、廉洁自律情况等共11项33条问题进行深入交流，累计谈话226人次，进一步推进对“关键少数”的监督，找准问题、化解矛盾、增进团结。开展“四风”突出问题专项整治和安全生产领域专项监督检查，充分利用“纪检监督”平台加强日常监督，持续提高监督的精准性、全面性和及时性，进一步推动公司从严治党、从严治企持续向纵深发展。

弘扬“廉”文化。依托兔坂收费站靠崖式窑洞建筑，打造革命历史文化长廊，开展升国旗、唱国歌、队列训练、老红军讲故事等主题实践活动，引导党员干部进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；在“清廉吕北”微信公众号开辟“清风作伴 廉声入耳”专栏，以视频和音频的形式分享简洁富有启示意义的故事，以职工喜闻乐见的形式让“廉”的种子在广大干部职工心底里生根发芽。

供稿：吕梁北公司