太原公司按照集团“1520”行动计划，落实全面从严治党战略方针，坚持“严”的主基调不动摇，逐步形成崇廉、倡廉、促廉、践廉的良好风尚，推进清廉国企建设走深走实。

组织领导为抓手，形成“清廉合力”

制定并印发太原公司全面建设清廉国企《实施方案》和《行动方案》，明确主要任务及责任分工。成立由纪委书记任组长的清廉国企工作专班，负责综合性工作，确保做到任务层层分解、责任层层落实，形成创建工作有领导主责、有部门牵头、有专人负责，工作落实有专人监督的“网格制”体系，不断形成“清廉合力”。

思想建设为抓手，擦亮“清廉底色”

依托党委理论学习中心组、党风廉政建设工作会议，强化党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。强化政治引领，将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪党规纳入“三会一课”学习内容。开展演讲比赛等活动，将清廉元素加入其中，倡导广大党员干部时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，提升自身修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

以警示教育为抓手，敲响“清廉警钟”

组织全体党员观看《正风反腐就在身边》等警示专题片，以典型案例，以案说法、以案明纪，加强党员警示教育，增强党员廉洁意识和拒腐防变能力。组织党员干部分期分批参观公司自建的廉政教育基地，引导干部职工严格执行廉洁自律各项规定，做一名忠诚、干净、担当的合格党员。

以执纪监督为抓手，共筑“清廉防线”

聚焦中央八项规定精神、疫情防控责任落实等方面，组织各单位纪检委员对重点区域、重点岗位、重点环节的安全廉政风险点开展监督检查。发现问题，立即整改，举一反三，全面落实到位。定时开展廉政谈话，保持监督常在，共筑“清廉防线”。

以宣传引导为抓手，树牢“清廉理念”

以文化人、以廉润心。公司党委制定并印发《全面建设清廉国企廉洁文化建设实施方案》，指导各基层单位充分利用办公楼大屏滚动播放、悬挂宣传标语等方式，营造“时时廉、处处廉”的文化氛围。利用微信工作群进行家教家风教育，积极倡扬优良家风，让党员干部在8小时内外都能警钟长鸣。

供稿：太原公司