为检验集团公司党建项目化管理成果，6月20日，集团公司召开了2021-2022年度党建工作项目化管理成果验收评审会。集团公司专职党委副书记刘宏武出席会议并讲话。

刘宏武指出，一是要相互学习，取长补短，共同提高，着力提升党建工作项目化管理水平，积极探索基层党建从点上到面上推广、从重点突破到整体推进、从经验做法到长效机制拓展和提升，形成基层党建工作创特色、出经验、树品牌、提质量的生动局面。二是要进一步推动各级党组织强化主责主业意识、落实管党治党责任，围绕中心工作，服务发展大局，以项目化为抓手做实党建工作，以党建工作新成效推动各项工作高质量发展。三是要坚持目标、问题导向，找准党建项目化工作的切入点和着力点，通过创新项目的实施，促进党建与生产经营深度融合，助力集团公司由“两条腿走路”向“三足鼎立”转型。

评审组专家在综合点评时指出，交控集团创新开展的党建项目化管理工作，是落实党建工作责任制的有力推手，是全面加强国有企业党的领导的有效载体。本次参赛的30个项目聚焦主题、准备充分，建设目标明确、内容充实、措施具体、操作性强，为推动所属企业党组织规范化、标准化、精细化管理积累了丰富的经验，打下了坚实的基础。在今后项目推进过程中，希望交控集团各级党组织结合自身特点，总结工作规律，形成更多更新的党建工作制度成果和实践成果。

本次会议评委由省国资委、高校专家，部分所属企业专职党委副书记，总部相关党口部门负责人组成。各项目团队通过视频连线，以PPT、微视频、现场答辩等形式对项目背景、主要做法、项目成效、经验总结等方面进行了全方位展现。本年度全集团共立项922个项目，支部覆盖率达到了90%以上。

供稿：集团公司党委办公室