今年以来，路桥集团党委紧紧围绕集团公司清廉国企建设“1520”行动计划，坚持“流程管控、数智支撑”工作方针，聚焦“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上”，将信息化系统建设与管党治党责任落实、权力运行制约、干部管理监督、清廉文化培育、清廉单元创建“五大体系”相契合，切实为清廉国企建设提供大数据支撑。

压实管党治党责任链条

运用“三重一大”决策管理、任务督查督办、复兴壹号（党费管理）等系统，横向分析各级党组织“三重一大”决策、督查督办、党风廉政建设等数据，真实了解每个党组织的政治、组织、思想、作风、纪律建设等情况，有效压实各级组织、每名党员落实管党治党的责任链条，有针对性地做深做实政治监督，进一步严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，从根本上落实管党治党责任。

规范制约公权力运行

运用财务管理、智能物料管理、建设项目管理等系统，横向、纵向分析资金管理、物资称重、供应商管理等数据，盯紧权力运行各个环节，找出供应商清单、历史中标信息、税务预警等信息之间的关联关系，有的放矢地发现问题、纠正偏差、精准问责，并以制度建设为支撑，进一步完善权力配置，促进权力公开，切实筑牢防范权力滥用与权力腐败的“防火墙”，让权力在阳光下运行。

强化干部管理监督

运用干部档案管理、干部综合管理、人力资源管理等系统，采集分析员工、干部、绩效考核等数据，动态掌握每名员工进入企业的履职、能力提升情况等，精准分析每名干部德能勤绩廉、经营业绩考核情况等，抓早抓小、防微杜渐，不断提升日常监督质效。强化对“一把手”和领导班子的监督，管好“关键少数”。匡正选人用人风气，优化配置干部队伍，激励干部担当作为。

加强清廉文化培育

运用“廉洁路桥”传统媒体管理、新媒体管理、宣传作品审核等系统，采集分析各媒体阵地阅读量、点击率、受众人群等数据，深入研究受众阅读习惯和方式，不断丰富廉洁文化产品供给，强化思想教育，弘扬积极健康的党内政治文化，挖掘历史文化、红色文化、廉洁文化、家风文化，引导广大党员干部、职工群众树牢社会主义核心价值观，筑牢“不想腐”的思想防线，增强拒腐防变能力。

推进清廉全单元（智慧监督）创建

坚持共建共享理念，依托省纪委监委智慧监督平台力量，推动信息化与监督工作全方位融合，将智慧监督贯穿管党治党责任落实、权力运行制约、干部管理监督、清廉文化培育“四大体系”，从集团现有全部信息化系统中采集分析数据，织密织牢监督信息网，发现数据背后的隐蔽腐败，大大压缩权力寻租空间，推动路桥集团全单元的清廉建设。

供稿：路桥集团