为全面提升纪检监察机构和队伍规范化、专业化水平，5月份，根据上级纪委的统一部署，交投集团纪委以岗位技能“大练兵”为载体，通过全员培训、线上测试、书面简答、履职阅历考核、述职评议、现场比拼等多种形式，帮助纪检监察干部提能力、强本领，为全方位推动交投集团纪检监察工作高质量发展打牢基础、筑牢根基。

线上线下齐发力  锻钢铸魂淬铁军

交投集团高度重视本次“大练兵”，集团纪委周密安排、精心组织、有序推进，各级纪检监察干部踊跃参加、认真充电、精心备战。在初赛阶段，50多名纪检干部通过“山西交通在线教育平台”进行线上答题，简化考试流程、节约人力物力、高效组织实施、实现全员覆盖。线下测试题目，立足岗位职责，分门别类，系统考核纪检干部对“全面建设清廉国企”“国有企业纪检监察工作”的思路建议。

理论实操双比拼 百舸争流奋楫先

在复赛阶段，考核分为履职阅历考核、业务知识测试和述职评议考核部分。履职阅历考核内容包括学历、职称、工作阅历、奖励四项，并根据等级差异赋相应分值。业务考核环节，题型多样、覆盖面广、信息量大、难度“层层加码”，全面考核纪检监察干部的党性修养、业务知识储备和判断分析能力。述职评议考核分本人述职、答辩、提问三个环节。本人述职主要介绍自己的工作简历、任职以来的工作成绩、存在的短板及下一步工作思路；答辩由考核组提前拟定的若干业务论述题，述职人员抽取1题进行现场阐述；提问是述职人员现场回答考核组成员3个问题。现场12家所属企业纪委书记（专职纪检委员）逐一角逐，他们沉着应对、积极应答，切磋了技能、交流了思想、增进了感情、看到了差距。

以学促干扬清廉 乘势而上开新局

通过大练兵系列活动，提升了纪检监察队伍规范化、专业化水平，形成了以考促学、以考促训、以考促干的良好氛围。“打铁还需自身硬”，扎实推进清廉国企建设，纪检监察组织责任重大、责无旁贷，各级纪检监察干部在增强站岗护航的政治自觉、思想自觉和行动自觉的同时，练就过硬本领，提升履职能力，才能更好发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的重要职能作用，为全面建设清廉国企提供坚强政治和纪律保障。

厉兵秣马强队伍，踔厉奋进开新局。交投集团纪委将以此次“大练兵”为契机，认真总结，查找不足，推动“岗位大练兵”活动更加深入持久开展，为全面建设清廉国企锻造纪检监察铁军，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（范椿淑）

供稿：交投集团