清廉是凝聚力，也是生产力。置地公司自成立以来，高度重视加强“清廉企业”建设的引导和宣传，通过各项举措的不断推进，力争在公司上下形成处处讲廉、事事遵廉的干事氛围，促进公司健康发展、清廉发展。

党建引廉。积极发挥各级党组织和党员干部的清廉引领作用，通过党建进章程、“三重一大”事项党委会前置研究全覆盖、党务公开、企务公开、领导干部述职述廉、签订清廉合同等方式搭建清廉文化建设框架。推动党史学习教育常态化，激发员工自觉接受教育、清廉自律的内在动力，持续聚焦全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作，形成监管机制健全、监控手段有效、违规严惩不贷的廉洁制度体系，保障公司在经营活动中不踩红线、不碰底线、不越高压线。

制度促廉。印发了《落实监督责任实施办法（试行）》等制度13项，评选和聘任了廉政监督员11名。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期召开工作会议，沟通情况、通报问题，实现监督互动。按照《纪检工作要点》，明确工作目标及任务，推动“两个责任”落实落地。严把选人用人关，对新任职人员全部进行任前廉政谈话，签订《廉洁自律承诺书》。始终保持“赶考”的清醒，保障权责机制规范运行。

文化润廉。抓好党风廉政宣传教育，多措并举筑牢思想堤坝，完善“大宣传”工作格局。在公司OA平台开设专栏，发布廉政警示教育信息41次，点击率达2754次；参观廉政警示教育基地、观看廉政警示教育片、征集评选廉洁文化作品、线上及线下知识竞赛；开展教育培训讲座活动7次，受众400余人次；积极参加“清风正气”原创微电影和摄影作品活动。逐步将廉洁文化渗透到企业生产经营管理的全过程，以“清廉置地”推进“清廉交控”稳步前进。

供稿：置地公司