杨国华深入晋城、长治公司调研

10月22日至24日，集团公司副总经理杨国华深入晋城、长治公司路产维护站、收费站、隧道管理站、路网运行保障大队以及养护施工现场等基层管理单元，调研无人值守收费站建设、隧道病害处治和安全运营、周期性集中养护、五小创新转化应用以及示范路创建等运营管理工作。

调研期间，杨国华指出，要不断提升数字化治理能力和水平，加大联网收费稽核工作力度，深入开展路域环境再整治再提升活动，加快推进“百站示范、千站提升”和“一路一品”示范创建活动，切实将安全运营责任传导到第一线、落实到每个岗位，坚决防范化解各类安全风险。（集团公司运营管理部）

集团公司开展年度职业技能等级自主认定

近期，集团公司开展了2023年度职业技能等级自主认定，来自集团旗下的16家企业共计1650名员工参加。其中，公路收费及监控员1057人，筑路工593人。

此次技能等级认定按照“先培训、后认定”的原则，采用“路匠教育学习平台线上自学+山西工程科技职业大学专业老师线下集中教学”的方式，进行了考前授课辅导。技能等级认定共分23个场次，从理论和实操两个方面综合检验了学员的技能水平。集团公司严格按照国家职业技能标准和我省职业技能等级认定工作标准，加强评价认定质量管控，规范工作流程，严肃考试纪律，确保了自主评价规范有序、严谨高效。（集团公司人力资源中心）